年会策划成功的标准是什么?
一、年会是否达到了当初年会定下的目标
年会的目的在于凝聚团队、大家齐聚一堂开开心心的做一个总结大会。年会是否跟预期安排的一样,流程安排是否妥当等等。
二、企业的凝聚力是否有增强,员工的归宿感是否变强
员工在排练节目的时候是否团结一心,过程中会不会有发生不开心的事件。虽然说,企业可能部分原因是因为预算才让员工自行出节目,但是在排练的过程中,部门之间、同事之间能够产生更加亲密的情感,各家团聚一心,这也是年会的一个很重要的部分。
三、员工是否通过获得表彰,刺激他们的工作动力
企业年会上,会表彰过去一年做出努力的员工。目的在于通过表彰他们,让他们更加有工作动力,下一年继续为企业更好的服务,同时也鼓励其他的员工像他们学习,调动他们的积极性。你的年会都有做到这几点吗?
四、与合作伙伴、客户关系信任度是否增强
年会上,对合作伙伴与客户的感谢也是不可缺少的。维护与客户的关系,加强合作,你的年会都有做到吗?
五、通过互动活动是否改变了很多内向的员工性格
企业里难免会有一些平时沉默寡言,看起来不太合群的同事。年会就是一次他们能展示自我,同时也跟其他同时熟络起来的一次**的机会。
开业庆典选择场地应考虑的因素
1、场地是否够用,公司年会策划,场内空间与场外空间的比例是否合适。
2、交通是否便利,停车位是否足够。
3、开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。
4、场地环境要精心布置,用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。
开业庆典邀请宾客准备
1、确立邀请对象:邀请上级**以提升档次和可信度;邀请工商、税务等直接管辖部门,以便今后取得支持;邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础;邀请**业人员,以便相互沟通合作。
2、邀请方式:电话邀请,还可以制作通知,公司做活动,发传真,更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提**周完成,以便于被邀者及早安排和准备。
七、开业庆典的舆论宣传工作
1、在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。
2、企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播,具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。
3、自制广告散页传播,向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等,所需费用较低。
4、企业可以运用电台电视台等大众媒体。
大型企业年会策划需要注意的三件事情
一、年会其他事项
时间的控制;录像拍照;任务分工明确;进场、散场的接待、回家工作,落实好;年会预算要清晰明了。
二、年会预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,做活动怎么收费,较主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确。
三、年会与会人员须知
1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。
3、年会策划,还得注意年会策划的节目和游戏,可以弄一些互动性比较强的游戏,节目,比如小品,萍乡做活动,还有唱歌、舞蹈的,适当选取大家都爱看的,爱玩的节目。